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简略信息一览：
临时工做不到工期扣工资怎么办
临时工辞工被恶意扣工资可以报警，公司乱扣工资劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
如果公司有这项规定，而且还不是为了限制你、扣你的押金，那法律就没有那么多的规定了，公司就可以这样做。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。临时工没做满工期不要扣工资。
临时工虽然和合同工存在一些差异，但是临时工辞职也是有工资的。在劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
做汽车美容学徒工,月工资给多少?
汽车贴膜学徒去店面里面上班工资一般在3000元左右。如果技术娴熟之后加提成工资会更高。汽车贴膜学徒如果是在学校学习，大约需要三个月，学校的设备和培训耗材相对丰富。
一般学一年就差不多了，但美容要经验，在福建学徒期也有2000左右。做三四年的中工也会有3000-3500左右。
大概800左右吧学徒！建议你可以去先学习一下汽车美容技术，然后出去薪资就会高点。
临时工最低工资标准是多少
元/小时、56元/小时。经过查询《关于调整北京市2019年最低工资标准的通知》资料得知，北京市房山区张坊镇***临时工最低工资标准确定为24元/小时，法定节假日小时最低工资标准确定为56元/小时。
上海小时工最低工资为每小时22元，不包括本人和用人单位缴纳的社保。只有非全日制就业劳动者才可以适用小时的最低工资标准；用人单位不得拖欠工资。
非全日制用工小时最低工资标准调整为15元/小时。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。 国家实行最低工资保障制度。
最低工资标准适用于什么范围 临时职工主要是用于后勤岗位，临时工工资标准按照每月450元发放，从2009年1月起，临时工工资调至520元，今年调整到600元。
则根据当地具体情况确定，报宁波市人力社保局备案。宁波2021最新最低工资标准为2280元、2070元两档。非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元两档。
一般全国各地由于经济发展不平衡以及消费水平不同，各地 最低工资 的标准也是不一样的。 国家法律规定，国家每两年对最低工资标准进行调整一次。
临时工怎么要工资
临时工没签劳动合同，可以通过依法向劳动行政部门举报、申请调解、仲裁、提***讼等方式来索要工资。并且未签订合同的期限超过一个月的，还可以要求每月的双倍工资的补偿。
临时工拖欠工资可以申请劳动仲裁劳动者可以申请劳动仲裁，凭借在单位工作时接触到的东西、证人、与老板和员工的聊天记录、工资转账记录等，只要足以认定入职离职时间、工资标准，就可以了。
法律分析：做临时工没签劳动合同，不做后老板不给工资的，职工可以向劳动部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资和因未签书面劳动合同而应支付的工资。
如果你是一名小时工，想要找老板谈工资，可以按照以下步骤进行：确认自己的价值：在找老板谈工资之前，需要先确认自己的价值，了解市场上同类工作的薪资水平，并评估自己的工作表现和成果。
临时工的工资怎么做账会计分录
1、临时工工资没有劳务***可以直接做工资表以发放工资的形式核算，而且需要申报个人所得税。
2、如果是生产车间的，则计入到生产成本科目，其分录为，借：在建工程—XX项目—人工费，贷：应付账款—应付临时工工资。实际支付时，借：应付账款—应付临时工工资，贷：银行存款，应交税费—一凝胶个人所得税。
3、临时工的工资，由人力资源部门对临时工进行核算，然后，会计根据工资表上人员归属部门并入账，因为本身临时工是提供劳务的，相当于企业购进劳务，应该计入应付账款，而不是应付职工薪酬。
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